RSSLiderazgo

Trabajo en Equipo = Relaciones

| September 17, 2015 | 0 Comments
Trabajo en Equipo = Relaciones

Recientemente aprendí algo muy interesante acerca del peso que pueden halar los caballos de tiro. Cada uno, individualmente, puede halar alrededor de 8,000 libras. Al pegar dos caballos, nos imaginaríamos que podrían halar alrededor de 16,000 libras juntos. Pero no, halan 24,000 libras. Dos caballos, trabajando juntos, VALEN POR TRES. / Así nos sucede en […]

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El ciclo de la influencia

| September 24, 2014 | 0 Comments
El ciclo de la influencia

Vivimos en una constante susceptibilidad a nuestro entorno. Solo basta observar a un grupo de personas viendo las noticias en la televisión para notar el efecto que tiene en sus estados de ánimo. Enterarse de matanzas y aumentos en los niveles de desempleo… naturalmente, de repente la conversación refleja temor y ansiedad entre los miembros. […]

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Relaciones que Resisten (Influencia: Talleres de Liderazgo)

| June 29, 2014 | 0 Comments
Relaciones que Resisten (Influencia: Talleres de Liderazgo)

Una señal común de crecimiento organizacional es el crecimiento numérico de sus miembros. Por ejemplo, una empresa de repente puede contratar más empleados, o una organización sin fines de lucro que logra reclutar más voluntarios. Sin embargo, de poco vale la añadidura de muchos miembros nuevos si, al pasar de unos meses, éstos se van. […]

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Ejecutemos el Liderazgo más Intencional Posible

| January 11, 2014 | 0 Comments
Ejecutemos el Liderazgo más Intencional Posible

Identificamos tantos “retos” en el manejo de los grupos que dirigimos, sea una familia, un departamento en tu trabajo, un ministerio de iglesia, etc. Observemos los “síntomas” y propongamos el tratamiento necesario a nivel de liderazgo. Síntoma: División / Falta de Unión en el Grupo Ya después de haber definido y expresado la visión al […]

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El efecto de la explotación del líder

| March 8, 2013 | 2 Comments
El efecto de la explotación del líder

Se le llama el síndrome del quemazón (burnout syndrome), y se ve en todas las industrias y organizaciones. Un líder asume más responsabilidades de las que puede manejar y llega al punto del cansancio extremo, se quema. ¿Por qué asumimos tantas responsabilidades? Esto puede ser por varias razones. La pasión y la vocación nos pueden […]

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Cómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo: organizaciones sin fines de lucro

| January 9, 2013 | 0 Comments
Cómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo: organizaciones sin fines de lucro

En organizaciones sin fines de lucro que dependen de trabajadores voluntarios… la motivación es un tema bien controversial. Definir la recompensa puede ser muy complejo. He colaborado como voluntario en centros de apoyo a personas que deambulan. Específicamente, uno que se llama Cristo Pobre en Ponce, Puerto Rico. Tengo una amiga que trabajó ahí por […]

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Empresas: Cómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo

| January 9, 2013 | 0 Comments
Empresas: Cómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo

Esto es un tema bastante controversial, ¿no? La motivación. En empresas, he sabido de gerentes que piensan que solo el salario basta para motivar. Otros consideran las necesidades globales del individuo. En las empresas Vamos a identificar lo que ha funcionado. La compañía española Danone creo todo un sistema de manejo de recursos humanos que […]

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Hablando en público: Cerrando el mensaje con estilo

| January 5, 2013 | 0 Comments
Hablando en público: Cerrando el mensaje con estilo

Cuando estés exponiendo un mensaje delante de otros, los últimos momentos son los de mayor potencial. El cierre puede rescatar un mensaje falto de sustancia y dejar a tus oyentes impresionados ante la “sabiduría” que posees. También puede dejarlos con la impresión de que no sabes de lo que hablas, aunque durante el mensaje completo […]

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¿Los líderes también son humanos?

| January 3, 2013 | 0 Comments
¿Los líderes también son humanos?

Puerto Rico es uno de los lugares donde se registra una alta cifra de “apartados”. Apartados se les conoce a las personas que se congregan, posiblemente tengan roles activos en la iglesia y pasado un tiempo deciden no congregarse en ningún lugar. Para mí, esa es la mejor descripción de una persona apartada. Otros dirían […]

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Lo que hablas en público va formando tu marca personal

| January 2, 2013 | 1 Comment
Lo que hablas en público va formando tu marca personal

¿Qué hablará la gente de ti? ¿Lo has pensado? Podría ser difícil de contemplar, pero la verdad es que las personas con las cuales te relacionas van formando una impresión de ti en cada interacción. Este es el 2do artículo de la serie “Hablando en público” (puedes ver el 1ro sobre Introducciones que cautivan aqui). […]

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