Cómo establecer Cultura Organizacional saludable y productiva
La cultura de una organización se establece y se regula mediante las 2 “P”: Lo que el Liderazgo...
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Category: Liderazgo
El Germen de la División en nuestras Organizaciones
Jehová habló a Moisés y a Aarón, diciendo…”-Números 19:1 En este pasaje Dios habla la...
Read MoreTrabajo en Equipo = Relaciones
Recientemente aprendí algo muy interesante acerca del peso que pueden halar los caballos de tiro. Cada uno, individualmente, puede halar alrededor de 8,000 libras. Al pegar dos caballos, nos imaginaríamos que podrían halar...
Read MoreEl ciclo de la influencia
Vivimos en una constante susceptibilidad a nuestro entorno. Solo basta observar a un grupo de personas viendo las noticias en la televisión para notar el efecto que tiene en sus estados de ánimo. Enterarse de matanzas y aumentos...
Read MoreRelaciones que Resisten (Influencia: Talleres de Liderazgo)
Una señal común de crecimiento organizacional es el crecimiento numérico de sus miembros. Por ejemplo, una empresa de repente puede contratar más empleados, o una organización sin fines de lucro que logra reclutar más...
Read MoreEjecutemos el Liderazgo más Intencional Posible
Identificamos tantos “retos” en el manejo de los grupos que dirigimos, sea una familia, un departamento en tu trabajo, un ministerio de iglesia, etc. Observemos los “síntomas” y propongamos el tratamiento necesario a nivel de...
Read MoreEl efecto de la explotación del líder
Se le llama el síndrome del quemazón (burnout syndrome), y se ve en todas las industrias y organizaciones. Un líder asume más responsabilidades de las que puede manejar y llega al punto del cansancio extremo, se quema. ¿Por qué...
Read MoreCómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo: organizaciones sin fines de lucro
En organizaciones sin fines de lucro que dependen de trabajadores voluntarios… la motivación es un tema bien controversial. Definir la recompensa puede ser muy complejo. He colaborado como voluntario en centros de apoyo a...
Read MoreEmpresas: Cómo mantener la motivación de tu equipo de trabajo
Esto es un tema bastante controversial, ¿no? La motivación. En empresas, he sabido de gerentes que piensan que solo el salario basta para motivar. Otros consideran las necesidades globales del individuo. En las empresas Vamos a...
Read MoreHablando en público: Cerrando el mensaje con estilo
Cuando estés exponiendo un mensaje delante de otros, los últimos momentos son los de mayor potencial. El cierre puede rescatar un mensaje falto de sustancia y dejar a tus oyentes impresionados ante la “sabiduría” que posees....
Read More¿Los líderes también son humanos?
Puerto Rico es uno de los lugares donde se registra una alta cifra de “apartados”. Apartados se les conoce a las personas que se congregan, posiblemente tengan roles activos en la iglesia y pasado un tiempo deciden no...
Read MoreLo que hablas en público va formando tu marca personal
¿Qué hablará la gente de ti? ¿Lo has pensado? Podría ser difícil de contemplar, pero la verdad es que las personas con las cuales te relacionas van formando una impresión de ti en cada interacción. Este es el 2do artículo de la...
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